Native Annons
Automatiserad lönehantering gav Haglöfs effektivare processer
I en bransch där varje minut räknas och korrekt löneutbetalning är avgörande sökte Haglöfs en lösning som kunde förenkla deras komplexa löneprocesser. Valet föll på Agda PS automatiserade lönemotor, och sedan april 2024 har de fungerat som pilotkund.
– Det var en chans vi inte kunde missa. Att vara med från start och kunna påverka utvecklingen kändes väldigt spännande, säger Klara Aronsson, lönespecialist på outdoorföretaget Haglöfs.
Med bakgrund inom ekonomi, HR och lönehantering har Klara Aronsson arbetat med löner i flera olika branscher och system. Hennes erfarenhet spänner över såväl mindre it-företag som statliga myndigheter.
– Jag har alltid letat efter utmaningar. Jag ville se hela bilden av lönehantering, därför har jag arbetat på flera olika typer av företag, säger Klara Aronsson.
Läs mer om Agda PS automatiska lönehantering
Innan de började använda Agda PS automatiserade lönemotor krävde löneprocesserna på Haglöfs en stor mängd manuellt arbete. Särskilt hanteringen av timanställd personal och deras semesterersättning var tidskrävande.
– Med det nya systemet lägger vi in vad som gäller från start, och sedan löser systemet resten automatiskt. Det sparar enormt mycket tid, säger Klara Aronsson.
En annan uppskattad funktion är systemets förmåga att ge varningar och felmeddelanden vid potentiella problem. Det hjälper att snabbt få en översikt och förstå varför något ser ut som det gör.
– Om något är avvikande får vi en varning direkt, , säger Klara Aronsson.
Implementeringen av den automatiserade lönemotorn hade inte varit möjlig utan det stöd som Klara och hennes team fick från Agda PS. De fick snabbt svar på sina supportärenden och kunde ge feedback som togs vidare till utvecklingsteamet.
– Alla konsulter jag har träffat har varit otroligt hjälpsamma och kunniga, säger Klara Aronsson.
Läs mer om Agda PS automatiska lönehantering
Tack vare det nya systemet har Klara kunnat minska sin arbetsbelastning med, vad hon uppskattar till, ungefär 40%. Hon kan nu fokusera mer på strategiska uppgifter.
– På sikt kommer det här att bli jättebra för Haglöfs, och bolaget kommer att skörda frukterna av det arbete vi har lagt ner. Tack vare pilotprojektet har Haglöfs lagt grunden för en modern och framtidssäkrad löneprocess, säger Klara Aronsson.
Om Agda PS:
Agda PS är ett skalbart och flexibelt lönesystem utvecklat av Visma Enterprise. Systemet automatiserar komplexa löneprocesser och hanterar allt du behöver inom lön och HRM. Det är anpassat för svenska kollektivavtal och erbjuder integrerade funktioner för att minimera administrativa fel.
den är inte skriven av journalisterna på Affärsvärldens redaktion.
Kommentera artikeln
I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.
Grundreglerna är:
- Håll dig till ämnet
- Håll en respektfull god ton
Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.
