AFV uppdaterar sin värdepapperspolicy

Vår nya värdepapperspolicy kan du läsa i sin helhet HÄR.

I princip allt i policyn kan dock härledas från fyra så kallade Generalklausuler:

1. Aldrig dra privat fördel av icke publicerad information.
2. Aldrig agera så att Affärsvärldens trovärdighet undergrävs.
3. Alltid informera sin chef/redaktör vid risk för jäv eller intressekonflikt.
4. Alltid diskutera med sin chef/redaktör vid gränsfall eller oklarheter.

Generalklausuler är regler som alltid gäller och som gäller för alla som kan påverka eller ha insyn i AFV-artiklar. Flertalet övriga regler följer av eller är underordnade de fyra generalklausulerna.

Den nya värdepapperspolicyn ersätter den tidigare som gällt sedan 2006 och då infördes som en gemensam standard för en lång rad ekonomimedia inklusive DI, Afv, VA, SvD m.fl.

Varför införa en ny VP-policy istället för branschens gemensamma från 2006?

Vi har konstaterat att den befintliga från 2006 har en rad brister.

• Den gäller bara ”ekonomijournalister” men bör för att vara relevant omfatta alla medarbetare som har återkommande insyn i planerade publiceringar.
• Den gamla policyn gör ingen skillnad på personers relation till tidningen i fråga. Det är orealistiskt att ställa samma administrativa krav på exempelvis en sporadisk extern krönikör som en fast anställd.
• Den gamla policyn är i vårt tycke alltför detaljerad om vissa saker men missar å andra sidan helt många former av olämpligheter och partiskhet. Det kan handla om personliga relationer, ekonomiska beroenden, icke uppriktiga råd etc.
• Det fanns behov om att vara tydligare på en rad punkter.

Varför finns det inte bara ett generellt förbud mot värdepappersaffärer och alla former av jävighet?

Ett rakt förbud för värdepappersaffärer skulle vara väldigt dåligt för Affärsvärldens läsare. Så här resonerar vi:

• Det är viktigt för Afv-läsarna att vi har kompetenta medarbetare med bra nätverk.
• Afv skulle inte hitta bra aktieskribenter om vi begränsade oss till att bara anställa personer som inte gillar aktieägande.
• Det gäller inte bara analytiker utan hela redaktionen. Afv hittar inte medarbetare med bra nätverk och källor om vi bara letar bland personer som inte har några relationer till vårt bevakningsområde.

Ovanstående innebär att Afv måste bedrivas i en verklighet där det kan finnas intressekonflikter. Men för att hantera dessa behöver vi ett regelverk som hanterar intressekonflikter.

Vår nya värdepapperspolicy kan du läsa i sin helhet HÄR.

/Peter Benson, ansvarig utgivare för Affärsvärlden och styrelseordförande AFV Media AB