Unionen
Unionen investerar strejkkassan i bolag utan kollektivavtal
Efter år av gräl trappades konfliktnivån mellan fack och teknikjättar upp till en ny nivå häromveckan när Unionen varslade om strejk på Klarna. I samma veva tog IF Metall ut Teslas svenska verkstäder i strejk.
“Det är dags för techbranschen att ta ansvar som seriösa arbetsgivare och stå upp för den svenska modellen!” kommenterade Unionens ordförande Peter Hellberg varslet.
Efter det gick det snabbt. På fredagskvällen var parterna i mål – även om Klarna fintade Unionen och i stället tecknade kollektivavtal med Finansförbundet. Därmed var strejkvarslet avblåst och den välfyllda strejkkassan lämnades orörd för den här gången.
Självklart med kollektivavtal – eller?
“För Unionen är det självklart att företag verksamma i Sverige har kollektivavtal”, skrev Unionens avtalssekreterare Martin Wästfelt i samband med beslutet.
Men lika självklart är inte kollektivavtal när Unionen placerar sina välfyllda kassa.
Med 11 miljarder kronor placerade i aktier enligt Holdings är Unionen Sveriges rikaste fackförbund. Utöver det finns enligt den senaste årsredovisningen ytterligare några miljarder placerade i utländska aktier. Målet är att generera avkastning till fackförbundets strejkkassa.
| Unionens 10 största innehav | |
| Bolag | Värde (Mkr) |
| Volvo | 801 |
| Swedbank | 752 |
| SEB | 718 |
| Nordea Bank | 705 |
| Investor | 631 |
| Ericsson | 510 |
| Autoliv | 465 |
| SSAB | 426 |
| Kindred Group | 386 |
| Millicom | 373 |
| Källa: Holdings | |
Kindred fyller strejkkassan
I portföljen finns storbolagen Volvo, Swedbank och SSAB som omfamnat den svenska modellen. Men till Unionens största innehav hör också Kindred som inte vill teckna kollektivavtal. Unionen är med sina närmare 400 Mkr i aktier den nionde största ägaren i Kindred, som med varumärken som Maria Casino och Unibet är ett av världens största bolag inom nätkasino och betting.
Unionen har även investerat i andra teknikbolag som ratar kollektivavtal, som Truecaller.
Investeringen i Kindred har hittills genererat en bra avkastning till strejkkassan. 46% sedan köp uppskattar Holdings avkastningen till. I Truecaller har det gått sämre, där är Unionen back 26%. Men de 1,5 miljoner aktierna i teknikbolaget har också köpts in under det senaste året.
Affärsvärlden har sökt Unionen i flera dagar för intervju. Efter publicering av artikeln har Unionen inkommit med skriftliga svar på våra frågor.
Varför placerar Unionen pengar från sin konfliktfond i teknikbolag som saknar kollektivavtal?
“Vi har valt att inte exkludera specifika branscher när vi investerar, eftersom Unionens medlemmar finns i alla branscher på svensk arbetsmarknad. Unionen investerar dock inte i bolag som bedriver verksamhet som bryter mot de krav och normer som finns i den internationella arbetsorganisationens (ILO:s) åtta kärnkonventioner samt de tio principerna i FN:s Global Compact”, skriver Sofia Johansson, som är stabschef på Unionen.
I sitt svar skriver Sofia Johansson också att “Unionens kapitalförvaltning är skild från den fackliga verksamheten”.
Fackförbundet använder inte sitt ägande i bolag som Kindred för att påverka i frågor som kollektivavtal.
“Vårt arbete med att få fler företag att teckna kollektivavtal sker uteslutande via den fackliga verksamheten”, skriver Sofia Johansson.
Kommentera artikeln
I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.
Grundreglerna är:
- Håll dig till ämnet
- Håll en respektfull god ton
Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.
