Arbetsmarknad
Svårt för nordiska företag att få tillbaka sina anställda till kontoret
De anställda ställer även högre krav på sina arbetsgivare om att ha en flexibel arbetsplats där man kan välja om man vill jobba hemma eller på kontoret. Enligt Coor är det idag få bolag som erbjuder full flexibilitet. Om inga förbättringar sker på arbetsplatsen inom två år kan 36% av bolagens anställda överväga att byta jobb. I gruppen 18 till 30 år ligger siffran på 47%.
I rapporten går det att se att företagen är lyhörda mot sina anställda. Nästan 60% av bolagen svarar att de planerar strukturella förändringar på sina arbetsplatser under 2022 och 2023.
Kommentera artikeln
I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.
Grundreglerna är:
- Håll dig till ämnet
- Håll en respektfull god ton
Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.