Årets Ledare
Se hela listan: Årets Ledare genom tiderna
Det första priset för Årets Ledare gavs ut 1984 och årets utmärkelse är därmed det 41:a i ordningen. I förhållande till andra utmärkelser av liknande slag är priset ett av de äldsta. Få utmärkelser kan mäta sig i tyngd sett till pristagarna genom åren.
1984 var det Marcus Storch, då VD för AGA, som fick den prestigefyllda utnämningen. I juryns motivering gick det bland annat att läsa: “Marcus Storch har med målmedvetenhet, koncentrationsförmåga, teknisk kunnande, kommersiell skärpa och ett starkt engagerande ledarskap genomfört en kraftfull renodling och koncentration av Agas verksamhet“.
I år är det Peter Nilsson, VD på Trelleborg, som får priset. Och juryn motiverar utnämningen bland annat med att han i steg för steg transformerat den svenska industrijätten i grunden:
”Med hög energi, tydlig delegering av ansvar och en omtalad personlig värme – har Årets Ledare förvandlat underleverantören till en ledande specialist i sin bransch. Renodlingen av Trelleborg har varit till stor glädje för många – inte minst aktieägarna.”
Juryns kriterier för utnämningen till Årets Ledare
1. Ledaren skall ha visat förmåga att få organisationen och medarbetarna med sig i en strategisk utveckling.
2. Ledaren skall ha omfattande erfarenhet av att arbeta med och genom medarbetare.
3. Ledaren skall ha etablerat ledarskap och ledningsprocesser i organisationen och medarbetarna, inte bara vara den store individuelle
ledaren/chefen.
4. Ledarinsatsen skall kunna påvisa uppnådda prestationer i form av resultatförbättring, utveckling, avveckling och/eller förnyelse av
verksamheten.
5. Ledarinsatsen bör ha utförts under olika förutsättningar, såsom både i framgång och under osäkerhet och motgång.
6. Ledaren skall ha visat förmåga att situationsanpassa ledarskapet.
7. Ledarinsatsen skall ha betydande och bestående betydelse och skall således inte bedömas endast på enstaka förändringsinsats.
I listan nedan återfinns samtliga vinnare sedan utmärkelsens start.
Kommentera artikeln
I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.
Grundreglerna är:
- Håll dig till ämnet
- Håll en respektfull god ton
Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.