Så ska ADN Law konkurrera med jättarna

Den 1 maj gick Solon Advokatbyrås två advokater och lika många från Advokatfirman Dunér & Nyblaeus ihop och bildade ADN Law Advokatfirma.

– Det här känns jättebra. Vi gillar verkligen att jobba ihop, säger Björn-Anders Feijen, som är senior delägare på byrån när Affärsvärlden Affärsjuridik träffar några av delägarna några veckor efter samgåendet.

Som nyblivna kollegor sitter nu de fyra delägarna och en biträdande jurist och funderar på hur de kan få ut maximalt av sina resurser.

– Vi vet ju vilka specialitetervi har. Jag jobbar med Bank & Finans, Pia Nyblaeus med arbetsrätt, Björn-Anders Feijen med insolvensrätt, skatterätt och generationsskiftesjuridik och Ola Betjemann med entreprenad- och fastighetsrätt, säger Tor Dunér.

Han fortsätter:

– Nu gäller det för oss att bredda vårt erbjudande till våra klienter. Tidigare har vi kanske fått skicka iväg klienter till andra byråer om vi inte känt att vi haft den kompetensen hos oss.

Björn-Anders Feijen nickar instämmande.

– Hade vi gjort det här tidigare hade jag säkert kunna behålla en av mina största klienter, ett av de stora bolagen inom hemelektronik. Nu fick jag tyvärr säga att ni har blivit för stora för mig, säger han.

ADN Law har stora förhoppningar på framtiden. Förutom bredden är medlemskapet i Lawyers Associated Worldwide, LAW, en av orsakerna till framtidstron. LAW har ungefär 2 000 advokater i 104 länder bland sina medlemmar.

– Det är både något som kan ge oss uppdrag och som ger oss en möjlighet att säga till våra klienter att vi har en bra advokat i exempelvis Bangkok som kan hjälpa dig med avtalen där. Det blir lite som att vi är en internationell advokatbyrå tack vare det här medlemskapet, säger Björn-Anders Feijen som länge varit engagerad i LAW och som nu också är organisationens kontaktperson i det nystartade globala insolvensteamet.

Med fem jurister på byrånkänner ändå ADN Law att de skulle behöva växa ytterligare för att kunna erbjuda sina klienter ännu bättre service inom den närmaste framtiden

– När vi ska växa ser vi två olika strategier framför oss. Vi kan antingen hitta en annan liten byrå att gå samman med eller så tar vi in ytterligare någon yngre biträdande jurist som kan bli advokat hos oss och så småningom också delägare, säger Tor Dunér.

– Men det viktigaste för oss när vi växer är att vi hittar personer som delar våra värderingar om hur advokatarbete ska bedrivas. En av de viktigaste delarna där som vi inte kompromissar med är delägarnas involvering i alla ärenden, fortsätter han.

En annan orsak till växtplanerna är en pensionering som kommer de närmaste åren.

– Jag är 65 år och satsar på att arbeta 100 procent i ungefär tre år till. Sedan behövs det att yngre förmågor som Pia, Tor och Ola tar över tillsammans med några nya, säger Björn-Anders Feijen. Själv hoppas jag kunna bidra med råd och erfarenhet från 40 års affärsjuridiskt arbete.

nullnullnullnull