Revisorernas största syndare

Öhrlings Pricewaterhouse Coopers är den värsta syndaren bland de stora revisionsföretagen det senaste året.
19 augusti 2008 13:10

Av en sammanställning från Revisorsnämnden, som gjorts på uppdrag av Affärsvärlden, framgår att revisorer vid “The big four”, de fyra största revisionsföretagen, har varit föremål för disciplinära åtgärder (varning eller erinran) 22 gånger under 2007 och första halvåret 2008. Tolv av dessa är riktade mot Öhrlings Pricewaterhouse Coopers. Firman är visserligen störst sett till antal anställda, men inte så mycket större att det förklarar det högre antalet disciplinåtgärder.

Konkurrenten Ernst & Young är god tvåa med sju disciplinåtgärder. Om man fördelar disciplinåtgärderna per anställd är siffran 0,0046 ÖPWC och 0,0038 för Ernst & Young. Revisorerna på Deloitte och KPMG har varit föremål för två respektive en åtgärd.

– Det är inte ett anmärkningsvärt högt antal. Vi ligger ju i topp vad gäller antalet anställda. Tänker man på att vi har 50 000 kunder så är det ju en del som går bra också, kommenterar Mikael Eriksson, vd på Öhrlings Pricewaterhouse Coopers toppositionen i syndaregistret.

– Vi har dock inte alltid gjort samma bedömning som Revisorsnämnden utan har överklagat flera ärenden, säger han.

Enligt Mikael Eriksson är det oftast anmälningar från Skattemyndigheten som leder till bassning från Revisorsnämnden.

– Det kan vara att Skattemyndigheten har något att anmärka på, då får en revisor en anmälan för att ha missat det. Att det är något som blivit fel i samband med upprättande av årsbokslutet.

Han är stolt över sina medarbetare och framhåller att det sker misstag i alla branscher.

– Det är klart att vi följer upp det här och tar det på allvar. Ofta handlar det om att satsa mer på utbildning för att hjälpa medarbetarna att bli bättre.

Han lyckas dock se något positivt med disciplinåtgärderna.

– Erfarenhet är inget annat är ackumulerade misstag.

Bolag

Antal anställda

Disciplinåtgärder

Öhrlings PWC

2629

12

Ernst & Young

1834

7

KPMG

1436

1

Deloitte

907

2

Totalt

22

Fotnot: Revisorsnämnden kan utdela tre typer av disciplinåtgärder: erinran, varning och upphävande av auktorisation. Inget av de fyra granskade bolagens revisorer har fått sin auktorisation upphävd under perioden. Några av besluten har inte vunnit laga kraft utan är föremål för prövning i domstol.

Antal anställda i Sverige gäller för utgången av 2006.
Disciplinåtgärder gäller utlåtanden under perioden 1 jan 2007 – 30 juni 2008.

Dela:

Kommentera artikeln

I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.

Grundreglerna är:

  • Håll dig till ämnet
  • Håll en respektfull god ton

Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.

Relaterade artiklar

OBS: Ursprungsversionen av denna artikel publicerades på en äldre version av www.affarsvarlden.se. I april 2020 migrerades denna och tusentals andra artiklar över till Affärsvärldens nya sajt från en äldre sajt. I vissa fall har inte alla delar av vissa artiklar följt på med ett korrekt sätt. Det kan gälla viss formatering, tabeller eller rutor med tilläggsinfo. Om du märker att artikeln verkar sakna information får du gärna mejla till webbredaktion@affarsvarlden.se.