Klarna
Klarnas VD: Största hotet är EU-regler om personaloptioner
Det säger VD Sebastian Siemiatkowski till CNBC.
Siemiatkowski säger till kanalen att ogynnsamma regler i Europa för personaloptioner, vilket är en vanlig form av aktiekompensation som techbolag erbjuder till sina anställda, kan leda till att Klarna mister talanger på området till techbolag i USA som Meta, Apple och Google.
“När vi tittade på riskerna med börsintroduktionen, vilken är då den största risken enligt min mening? Vår kompensation”, säger Siemiatkowski till CNBC.
Kommentera artikeln
I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.
Grundreglerna är:
- Håll dig till ämnet
- Håll en respektfull god ton
Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.