Goldman Sachs höjer lönerna för juniorer

Investmentbanken Goldman Sachs lovar att ge nyanställda löneökningar i snabbare takt, rapporterar CNBC.

I ett internt pm skriver Goldman Sachs att de nya medarbetarna på investment banking-avdelningen ska få löneförhöjning betydligt snabbare än tidigare. Detta görs i ett försök att kunna rekrytera och behålla de mest kompetenta medarbetarna, skriver CNBC som tagit del av utskicket.

”Vi är medvetna om att den här gruppen (av unga medarbetare) är den som utgör framgången för vårt företag och utökar kön till att bli våra framtida ledare”, skriver Goldman Sachs i bolagets pm.

Enligt den ekonomiska tidskriften The Economist söker sig allt färre handelsstudenter till jobb på investmentbanker efter avslutad utbildning. Den vikande trenden sedan 1980-talet är tydlig bland handelsstudenter från bland annat London Business School och Harvard. I stället är det konsultbolagen som lockar mest. Detsamma gäller för Handelshögskolan i Stockholm (se faktaruta nedan).

Ekonomernas favoritarbetsgivare

De fem populäraste arbetsgivarna bland studenterna vid Handelshögskolan i Stockholm

1. McKinsey & Company

2. The Boston Consulting Group

3. Google

4. Hennes & Mauritz

5. Bain & Company

(Källa: Handelshögskolan i Stockholm)

 

nullnull

Dela:

Kommentera artikeln

I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.

Grundreglerna är:

  • Håll dig till ämnet
  • Håll en respektfull god ton

Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.



OBS: Ursprungsversionen av denna artikel publicerades på en äldre version av www.affarsvarlden.se. I april 2020 migrerades denna och tusentals andra artiklar över till Affärsvärldens nya sajt från en äldre sajt. I vissa fall har inte alla delar av vissa artiklar följt på med ett korrekt sätt. Det kan gälla viss formatering, tabeller eller rutor med tilläggsinfo. Om du märker att artikeln verkar sakna information får du gärna mejla till webbredaktion@affarsvarlden.se.
Annons från AMF