Stockholmsbörsen
Genomgång: Så mycket får VD:arna – och så mycket värde har skapats för ägarna
Under 2022 kammade den genomsnittlige OMXS30-VD:n hem strax över 40 miljoner kronor i ersättning. Men vad får egentligen aktieägarna tillbaka?
Afv har gått igenom OMXS30-bolagen och kartlagt ersättningar för börsbolagens VD:ar under 2022. Och vilken avkastning de genererat till aktieägarna i gengäld.
SORIOT OCH ROLLÉN I TOPP
Högst ersättning i storbolagsindexet fick Astra Zeneca VD Pascal Soriot, under 2022. Fransmannen fick motsvarande 17 miljoner kronor i grundlön. Men inkluderat förmåner, pension och rörlig ersättning uppgick Soriots lön till hela 190 miljoner. Avkastningen som Soriot och Astra Zeneca levererat till ägarna är däremot god. På fem års sikt har aktien stigit över 150%. Vilket varit mer än dubbla index avkastning på omkring 70% under samma period (OMXS30).
En annan VD med ersättning långt över snittet är avgående Ola Rollén på Hexagon.
Hexagon har under den senaste tioårsperioden varit en av Stockholmsbörsens bäst presterande aktier med en avkastning på 390% det senaste decenniet, motsvarande över 17% årlig avkastning. Rollén har numera avgått som VD för Hexagon, efter 22 år på posten. Som tack kammade han hem 88 miljoner i avgångsvederlag. Totalt – inklusive avgångsvederlaget – fick Rollén en ersättning på över 185 miljoner under 2022. Hexagon-aktien har gått upp 80% de senaste 5 åren, mot index uppgång på 70%.
ÖVERBETALDA (?) BOLAGS-VD:AR
Ytterligare en VD som erhöll hög grundlön och betydande bonus under 2022 är Börje Ekholm på Ericsson. Detta trots att Ericsson – och Börje Ekholm – i fjol var i hetluften på många sätt. Ericssons kursutveckling har också varit allt annat än munter för ägarna.
2022 var som känt ett turbulent år för Ericsson. Mutskandal, fortsatt export till Ryssland efter krigsutbrottet och förvärvet av Vonage gjorde att ledningen pressades hårt. Det hela resulterade i att styrelsen samt Börje Ekholm nekades ansvarsfrihet på bolagets stämma.
Samtidigt minskade Ericsson rörelsevinsten (Ebit) med 15% under helåret 2022. Sedan starten av 2022 är Ericsson-aktien ner över 40%. Trots detta var Börje Ekholm på fjärde plats bland de mest välbetalda företagsledarna på OMXS30. Med en total ersättning på över 50 Mkr under året.
Värt att notera är att en stor del av denna ersättning (24 Mkr) kom från rörliga bonusar. En av parametrarna som Ericsson baserar denna rörliga ersättning på är helårsvinsten mätt som Ebit. Om Ericsson lyckas leverera en rörelsevinst inom intervallet 24,1 och 34,1 mdr kr, utlöser det en rörlig bonus. Ericsson har inte presterat under den nedre delen av intervallet de senaste tre åren, vilket resulterat i märkbara bonusar till ledningen.
SMÅLÄNDSK SPARSAMHET
Ser man istället till de storbolagstoppar vars ersättningen ligger långt under snittet hittar man bland annat Gerteric Lindquist på Nibe.
Den småländska värmepumpstillverkaren har varit noterat på Stockholmsbörsen i över 25 år och är en av de mest ägda aktierna på Avanzas plattform. Och i bolagets ersättningsrapport kan den småländska sparsamheten anas. Under 2022 fick Nibe-VD:n bara runt 9 miljoner kr i grundlön, ingen bonus samt försumbara förmåner.
Istället för höga löner har Gerteric Lindquist med sin ledningsgrupp skapat sig en förmögenhet via stark operationell prestation och stort aktieinnehav. Nibe-aktien har sedan börsnoteringen 1997 gett omkring 25% årlig avkastning. Vilket resulterat i en ökning av börsvärdet på 40 000%.
Gerteric Lindquist fyller 72 år under 2023 och har varit Nibes VD sen 1988.
Ytterligare en VD med lön under snittet för 2022 var Martin Carlesund, VD på Evolution.
Evolution har under de senaste 5 åren ökat omsättningen med över 45% per år, och vinsten med över 55% (CAGR). Och aktien har gått därefter. Evolution är den bäst presterande aktien i OMXS30-indexet de senaste 5 åren med en kursuppgång på nära 1200%. VD Carlesund fick under 2022 en total ersättning på strax över 20 miljoner kronor. Evolution har dock större optionsprogram, som inte syns i siffrorna för 2022.
HELA LISTAN: BÖRS-VD:ARNAS ERSÄTTNING – OCH VAD AKTIEÄGARNA FÅR TILLBAKA
| Storbolag | VD | Total ersättning 2022 (Mkr) | Kursutveckling 1 år | Kursutveckling 5 år |
| Astra Zeneca | Pascal Soriot | 191 | 30% | 153% |
| Hexagon | Ola Rollen | 186 | 24% | 80% |
| ABB | Björn Rosengren | 85 | 53% | 110% |
| Ericsson | Börje Ekholm | 53 | -24% | -17% |
| Assa Abloy | Nico Delvaux | 52 | 13% | 31% |
| Atlas Copco | Mats Rahmström | 44 | 58% | 120% |
| Getinge | Mattias Perjos | 43 | -8% | 141% |
| Essity | Magnus Groth | 38 | 11% | 34% |
| Nordea | Fredrik Vang-Jensen | 37 | 23% | 35% |
| Electrolux | Jonas Samuelson | 37 | 7% | -31% |
| Alfa Laval | Tom Erixon | 35 | 54% | 78% |
| Investor | Johan Forsell | 35 | 27% | 134% |
| Autoliv | Mikael Bratt | 33 | 30% | -34% |
| Tele2 | Kjell Johnsen | 28 | -19% | -18% |
| Telia | Allison Kirkby | 26 | -37% | -43% |
| SCA | Ulf Larsson | 26 | -9% | 46% |
| SKF | Rickard Gustafson | 25 | 15% | 13% |
| Sandvik | Stefan Widing | 23 | 14% | 34% |
| Evolution | Martin Carlesund | 23 | 55% | 1180% |
| Kinnevik | Georgi Ganev | 22 | -9% | -53% |
| SEB A | Johan Torgeby | 22 | 15% | 44% |
| Handelsbanken | Carina Åkerström | 20 | 5% | 5% |
| H&M | Helena Helmersson | 19 | 23% | 11% |
| Boliden | Mikael Staffas | 18 | -9% | 7% |
| Swedbank | Jens Henriksson | 18 | 36% | -2% |
| SBB | Ilija Batljan | 9 | -77% | -51% |
| Nibe | Gerteric Lindquist | 9 | 48% | 349% |
| Sinch | Oscar Werner / Johan Hedberg | 5 | -36% | 243% |
Källa: Årsredovisningar och ersättningsrapporter.
Alla siffror har omräknats till svenska kronor via genomsnittskurser för helåret 2022. Avkastningen är exklusive utdelningar.
Vill du veta hur det går för storbolagen på Stockholmsbörsen, så hittar du alltid dagens vinnare och förlorare på Affärsvärldens sida Börsen idag.
Kommentera artikeln
I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.
Grundreglerna är:
- Håll dig till ämnet
- Håll en respektfull god ton
Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.