Fler direktörer fick drömlägenheter

Fler än Drott och Skandia ger attraktiva lägenheter till chefernas barn. Kösystemen saknar helt insyn.

Barn till fastighetsbolagens chefer har sällan problem att hitta en bostad på attraktiva adresser i storstäderna.

Det visar en granskning som Affärsvärlden gjort av de börsnoterade fastighetsbolagen.

Affärsvärlden har granskat tilldelningen av lägenheter i elva börsnoterade fastighetsbolag. I flera bolag har barn till ledande befattningshavare fått lägenheter på attraktiva adresser i bolagens fastigheter.

Därmed förstärks bilden av att det är vanligt att toppcheferna i fastighetsbolagen ordnar bostäder till sina egna barn. Kända fall sedan tidigare är bolagen Drott och Skandia.
Vår granskning visar att också fastighetsbolagen Castellum, Heba, Wallenstam och Wilhborgs ger lägenheter till chefers barn.

Heba
En son till ordföranden Lars F Ericsson bor i en lägenhet i en Hebafastighet på Åsögatan på Södermalm i Stockholm. Vd Nils Hedberg har två söner som bor, respektive har bott, i var sin Hebalägenhet på Heleneborgsgatan, respektive Timmermansgatan i samma stadsdel. En av dem har nu flyttat.

– De har fått lägenheterna genom mig. Vi har en kö men allt går inte till den. Det finns de som prioriteras på annat sätt, det är vår ensak, säger Hebas vd Nils Hedberg.

Han bekräftar att det är näst intill omöjligt att få en lägenhet i centrala Stockholm via bolagets egen kö. Omsättningen på lediga hyreskontrakt har varit mycket liten under flera års tid.

Wallenstam
Dotterbolagschefen Rune Perssons son har fått en lägenhet i centrala Göteborg.

Wihlborgs
Administrativa chefen Christer Johanssons son har fått en lägenhet i Malmö. I dag liknar Malmös bostadsmarknad på många sätt Stockholms, men när tilldelningen skedde 1997 var läget ett annat, enligt Wilhborgs.

– Vi var tacksamma att någon ville ha lägenheter. Vi hade vakanser och det fanns ingen bostadsförmedling, säger informationschefen Mats Berg.

Castellum
Här finns en rad exempel på att barn till personer i ledningsgruppen har fått hyreskontrakt. Det gäller barn till styrelseledamoten Gunnar Larsson, till vd:n Lars-Erik Jansson och till dotterbolags-vd:n Tage Christoffersson. Alla lägenheter ligger i centrala Göteborg.

Tilldelningen av lägenheter till chefernas barn är inget uppseendeväckande, enligt fastighetsbolagens synsätt. Bolagen har rätt att fördela åtminstone hälften av de lediga kontrakten som de vill, och barnen har också ofta anmält intresse att få en lägenhet.

– Min son ställde sig i kön för fem år sedan och har därmed inte gått förbi den, säger Tage Christoffersson, vd på Castellums dotterbolag Eklandia.

Skandia i särklass
Granskningen av de börsnoterade fastighetsbolagen visar att Skandia-sfären fortfarande står i en klass för sig när det gäller tilldelning av attraktiva lägenheter till personer i ledningsgruppen och deras barn.

Det stora antal bostadstransaktioner som tidigare har uppmärksammats här återfinns inte hos fastighetsbolagen.

Att fastighetsbolagen har speciella möjligheter för den egna personalen att få hyreskontrakt är dock vanligt.

– När det finns anställda här som vi uppskattar mycket och de har behov av en lägenhet, så är det klart att vi försöker hjälpa till, säger Mats Berg, informationschef på Wihlborgs.

Dela:

Kommentera artikeln

I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.

Grundreglerna är:

  • Håll dig till ämnet
  • Håll en respektfull god ton

Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.



OBS: Ursprungsversionen av denna artikel publicerades på en äldre version av www.affarsvarlden.se. I april 2020 migrerades denna och tusentals andra artiklar över till Affärsvärldens nya sajt från en äldre sajt. I vissa fall har inte alla delar av vissa artiklar följt på med ett korrekt sätt. Det kan gälla viss formatering, tabeller eller rutor med tilläggsinfo. Om du märker att artikeln verkar sakna information får du gärna mejla till webbredaktion@affarsvarlden.se.