Dyrt anställa i Sverige

Arbetsgivarna i Sverige betalar högre sociala avgifter än inågot annat EU-land.
16 april 1997 08:00

Socialdemokratiska politiker brukar ofta framhålla den lågabolagsskatten som bevis för att Sverige har ett braföretagsklimat. Det är sant. Det är också sant att de socialaavgifterna i procent av lönen (arbetsgivaravgifter ochavtalsförsäkringar) har minskat från 45 procent 1991 till cirka41 procent 1995.Ändå är investeringarna rekordlåga och den totalaarbetslösheten uppgår till 13 procent. Det visar förstås attnäringslivets förutsättningar inte alls är särskilt bra.

En orsak är storleken på socialavgifterna och deras fördelning.Staten tar in på karusellen vad den förlorar på gungorna, i denmeningen att höga socialavgifter kompenserar den lågabolagsskatten.Enligt färsk statistik från Eurostat, EU:sstatistikorgan, betalar de svenska arbetsgivarna överlägsetstörst andel (85 procent) av de totala socialavgifterna irespektive EU-land. De anställda står endast för tolv procent.Därefter kommer Finland och de två länder som brukar anses varaskräckexemplen när det gäller höga lönebikostnader, Spanien ochItalien. Arbetsgivarna i länder som Tyskland och Holland hardäremot en mycket förnämlig sits. Det behövs med tanke på attbolagsskatten är relativt hög i dessa länder, åtminstone om manjämför med Sverige. Det är också viktigt att titta påavgifternas totala storlek som andel av BNP. Det gör ju inte såmycket om man betalar stor andel av en utgiftspost som är litennominellt sett.

Här kan man titta på Irland och Storbritannien, därsocialavgifterna är av blygsam storlek. I Danmark är de så lågaatt man måste undra om inte EU:s statistiker har missat något.Om vi skall kunna förbättra näringslivets konkurrenskraft behövssannolikt ytterligare sänkningar av avgifterna. Om inte det gårav budgetskäl kan alternativet bli att lägga en större del avbördan på de anställda. Trenden de senaste åren går också åt dethållet. 1993 infördes allmänna egenavgifter för sjukförsäkringoch pension.Men det finns ett viktigt skäl till att vi knappastkan närma oss nivåerna i övriga Europa. Den höga direktabeskattningen av de svenska löntagarna gör att dessa rimligeninte kan bära så värst mycket högre avgiftsuttag.

MÅNGA POSTERSociala avgifter som arbetsgivaren betalar för tjänstemän iSverige 1995. Procent på årslönen.

ARBETSGIVARAVGIFTERATP 13Sjukförsäkring 6,23Folkpension 5,86Delpensionsförsäkring 0,2Arbetsskadeförsäkring 1,38Arbetarskydd 0,17Arbetsmarknadsavgift 4,32Lönegaranti 0,2Allmän löneavgift 1,5Avtalsförsäkringar

Grupplivförsäkring (TGL) 0,3Tilläggspension (STP, ITP) 6,3Trygghetsförsäkring vidarbetsskada (TFA) 0,05Trygghetsrådet 0,04Särskild löneskattpå pens. kostnader 1,3Totalt 41,2Källa : SAF

Svenska arbetsgivare i topp

Procent. Vem som betalade socialavgifterna 1995. Tot avg.uttag Arbetsgivare Anställda Övriga 1) av BNPSverige 85,2 12 2,8 14,2Finland 69,4 21,1 9,5 14,7Spanien 69,1 17,1 13,8 12,3Italien 66,7 20,9 12,4 12,9Frankrike 61,7 30,6 7,8 19,3Belgien 59,2 33,1 7,6 15,7Irland 58,2 38,2 3,6 5,5Storbritannien 52,2 44,8 3 6,7Österrike 47,7 43,8 8,5 15,3Tyskland 44,3 38,8 16,9 18,3Holland 19,3 61,5 19,3 19,2Danmark 12,5 81,3 6,3 1,6Not: 1) Fackföreningar etc.

Källa: Eurostat, Salomon Brothers.

Dela:

Kommentera artikeln

I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.

Grundreglerna är:

  • Håll dig till ämnet
  • Håll en respektfull god ton

Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.

Relaterade artiklar

OBS: Ursprungsversionen av denna artikel publicerades på en äldre version av www.affarsvarlden.se. I april 2020 migrerades denna och tusentals andra artiklar över till Affärsvärldens nya sajt från en äldre sajt. I vissa fall har inte alla delar av vissa artiklar följt på med ett korrekt sätt. Det kan gälla viss formatering, tabeller eller rutor med tilläggsinfo. Om du märker att artikeln verkar sakna information får du gärna mejla till webbredaktion@affarsvarlden.se.