Disney
Disney får betala 43 miljoner dollar för könsdiskriminering
Den rättsliga tvisten inleddes 2019 då LaRonda Rasmussen, en produktchef som fortfarande arbetar på Disney, stämde företaget.
Advokaterna företräder nio kvinnor som hävdar att Disney har betalat 151 miljoner dollar mindre än till män i liknande roller inom företaget och brutit mot Kaliforniens arbetslagar om könsdiskriminering. För att undvika en potentiellt kostsam och tidskrävande juryrättegång har Disney gått med på ett förlikningsavtal som lämnats in till domstol.
Disney har förnekat anklagelserna, men som en del av uppgörelsen ska företaget genomföra löneutvärderingar och utbilda sin personal för att säkerställa rättvisa löner.
Kommentera artikeln
I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.
Grundreglerna är:
- Håll dig till ämnet
- Håll en respektfull god ton
Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.