Jämställdhet

Bolag med mer jämställda styrelser har bättre lönsamhet

De företag som har mer jämställda styrelser har en signifikant högre lönsamhet och omsättning än övriga bolag. Det har Malin Malmström, professor i entreprenörskap och innovation vid Luleås tekniska universitet, forskat fram vid granskning av 40 000 bolag åt Almi Företagspartner.
8 mars 2021 09:56
Bolag med mer jämställda styrelser har bättre lönsamhet - kvinna-man-900
Foto: Tore Meek/TT
Bolag med jämställda styrelser har bättre resultat oberoende av bransch, ålder och vd:s kön, heter det.

Samtidigt visar undersökningen att få företag är jämställda. Det rör sig om bara 15% av företagen som uppfyller kriterierna för detta. En styrelse är jämställd när fördelningen man/kvinna är mellan 40 till 60%. Samma undersökning 2013 visade att 13% av styrelserna var jämställda, därmed handlar det alltså om en blygsam förbättring på bara två procentenheter.

Andelen bolag som har en kvinna i styrelsen uppgår till 40%, vilket motsvarar en ökning med 5 procentenheter från 2013.

Kartläggningen har omfattat bolag med en omsättning på minst 5 miljoner kronor och/eller minst 5 anställda. Totalt finns det 109 652 sådana bolag men bara 58 675 av dessa har haft minst två styrelseledamöter, vilket är en förutsättning för ett aktivt styrelsearbete.

Jämställdhet
Dela:

Kommentera artikeln

I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.

Grundreglerna är:

  • Håll dig till ämnet
  • Håll en respektfull god ton

Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.

Relaterade artiklar