Arbetsmiljö
Avskildhet ökar din lönsamhet
<p>Trenden har länge varit att klämma in allt fler människor i öppna kontorslandskap. Det är begripligt, med tanke på hur dyrt det är med lokaler. Men dyrt är även ineffektivt arbete. </p> <p>- Det tar 20 minuter att komma tillbaka, när du blir avbruten i tankeflödet. Med massor av människor omkring dig kan du bli så störd att förlorar flera dagars jobb. Det säger Zoë Humphries, forskningsansvarig på det amerikanska kontorsmöbelföretaget Steelcase. </p> <p>Möjlighet till koncentration i enskildhet är en av fyra viktiga faktorer som måste finnas för att en arbetsplats ska fungera. De övriga tre är att kunna mötas, lära sig och samarbeta, eftersom vi jobbar alltmer i grupp, i projekt.</p> <p>- För att folk ska jobba mer effektivt måste arbetsmiljön inbjuda till att samarbeta mer. Då får man krympa det individuella utrymmet till förmån för gemensamma ytor, säger hon och konstaterar att vi för tio år sedan jobbade var och en för sig till 80 procent. Nu är siffran nere i 40 procent.</p> <p>Det behövs således utrymmen, där vi kan mötas, spontant eller organiserat. Det behövs olika stora rum, säger Zoë Humphries, som varnar för möten med fler än tolv deltagare – där någonstans upphör idéflödet.</p> <p>- Sex personer är optimalt, helst från olika grupper inom företaget.</p>
nullnull
Kommentera artikeln
I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.
Grundreglerna är:
- Håll dig till ämnet
- Håll en respektfull god ton
Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.