Årets Ledare
Sedan 1984
Årets Ledare
Affärsvärlden har funnits sedan 1901 och sedan dess har vi granskat svenskt näringsliv och dess aktörer. Sedan 1984 har vi varje år delat ut utmärkelsen Årets Ledare till en person som, inom svenskt näringsliv eller förvaltning, har uppvisat ett enastående ledarskap.
Ingen sammanslutning - inget företag, ingen kommun och inget samhälle, är bättre än summan av de människor som verkar i det. Ofta finns en tendens att peka fingret på andra då saker går dåligt, men ledare axlar ansvar, kliver fram i kris och osäkerhet och gör det som krävs.
Genom utmärkelsen Årets Ledare lyfter Affärsvärlden fram människans roll det maskineri som är näringslivet. Därför är det meningsfullt för Affärsvärlden att vara en del i att belysa några av dessa människor, som axlar detta ansvar, och når enastående resultat med sitt ledarskap.
Årets Ledare ges ut av Affärsvärlden
Sveriges ledande ekonomimagasin sedan 1901.
Några ord från juryn
“Som en del av juryn för Årets Ledare bidrar vi till att identifiera och att värdera potentiella kandidater till priset. Under våren träffas juryn och lägger fram förslag på tänkbara namn som uppfyller de krav som grundarna fastställde då priset instiftades 1984.
Tidigt in i processen försöker vi tänka brett och gräva djupt i nätverken. Vi är måna om att även hitta de kandidater som inte är allmänt kända och lyfta de goda exemplen. Vi är ansvariga för att driva en strukturerad metod för att hämta in information om utbildningsbakgrund, tidigare arbetslivserfarenheter och prestationer. Kandidaterna jämförs efter det sinsemellan och en shortlist fastställs där 360-graders referenser genomförs, vilket innebär att vi kontaktar representanter för styrelsen, nära kollegor i ledningsgruppen och medarbetare i organisationen för att få en så heltäckande bild som möjligt av den potentielle vinnaren. Under ett sista jurymöte i september samlas juryn och årets vinnare röstas fram.”
Korn Ferry är ett globalt konsultföretag inom executive search och organisationsutveckling. Vi har lång erfarenhet av att rekrytera och utveckla ledare och att hjälpa företag och organisationer att formulera strategiska riktlinjer och skapa konkurrenskraftiga organisationer.
