Analys Capio
Capios välvårdade vinster
De senaste åren har en handfull bolag inom offentligt finansierade välfärdstjänster kommit till börsen. Ett av dem är Capio (dagskurs 46,20 kronor 14/2–2017) som nog är mest känt för att driva akutsjukhuset S:t Görans sjukhus i Stockholm.
Men Capio har även verksamhet i Norge, Danmark, Frankrike och Tyskland med fler än 12 000 anställda och 15 miljarder i årsintäkter. Det är alltså ett stort företag. Börsvärdet ligger på 6,6 miljarder kronor.
Capio | SEK | |||
Börskurs: | 46,20 | |||
Antal aktier (miljoner): | 141,2 | |||
Börsvärde: | 6 522 Mkr | VD | Thomas Berglund | |
Nettoskuld: | 2 929 Mkr | Styrelseordförande | Anders Narvinger | |
SvD Börsplus förväntningar | ||||
2016 | 2017E | 2018E | 2019E | |
Omsättning | 14 069 | 15 265 | 15 799 | 16 352 |
– Tillväxt | 4,3% | 8,5% | 3,5% | 3,5% |
Rörelseresultat | 558 | 641 | 711 | 769 |
– Rörelsemarginal | 4,0% | 4,2% | 4,5% | 4,7% |
Resultat efter skatt | 404 | 438 | 493 | 521 |
Vinst per aktie | 2,86 | 3,10 | 3,50 | 3,70 |
Utdelning per aktie | 0,90 | 0,90 | 1,00 | 1,10 |
Avkastning på eget kapital | 8% | 8% | 8% | 8% |
Operativt kapital/omsättning | 9% | 9% | 9% | 9% |
Nettoskuld/EBIT | 5,2 | 4,0 | 3,2 | 2,5 |
P/E | 16,1 | 14,9 | 13,2 | 12,5 |
EV/EBIT | 16,9 | 14,7 | 13,3 | 12,3 |
EV/Sales | 0,7 | 0,6 | 0,6 | 0,6 |
En central skillnad mellan välfärdsföretag och andra företag är att de offentligt finansierade inte är fria att sätta sina egna priser. Istället är ersättningen antingen centralt beslutade prisnivåer per behandling, per patient och år, per elev och läsår etcetera, eller utfallet av upphandlingar som styrs så hårt att priserna i praktiken snarast är att se som reglerade.
Med fasta prisnivåer har bolag som Capio sin produktivitet att jobba med för att skapa tillväxt och vinster. Vanligtvis är det så att om man är effektivare än offentlig sektor går kalkylen ihop, och levererar både kvalitet och vinst, i och med att prisnivåerna ofta, men inte alltid (mer om det nedan) sätts utifrån kostnadsläget hos offentliga producenter.
I fallet Capio jobbar bolaget med vad man kallar ”modern medicin” för att öka produktiviteten. En viktig faktor är att minska tiden som patienter spenderar på bolagets sjukhus när de är där för operation. Bolaget har ett nyckeltal för det, Average Length of Stay eller AVLOS, som mäts i antal dagar. Detta följs minutiöst och Capio lyfter fram hur man lyckats pressa ned AVOLS till 4,01 dagar i sin Nordiska verksamhet under 2016 från en nivå på 4,21 för tre år sedan. I både Tyskland och Frankrike ligger nyckeltalet på 4,52.
I praktiken innebär sänkt AVLOS att tid frigörs för personalen att hantera ytterligare en patient vilket ger en merintäkt, alternativt att samma patientvolym kan hanteras med mindre personal vilket sänker kostnaderna. Capio ser framför sig att stora produktivitetsvinster finns att göra i länder som Frankrike och Tyskland genom att jobba med liknade metoder som bolaget gjort i Sverige. Därav Capios intresse för att expandera i utlandet.
Kruxet för Capio är att man hela tiden måste kämpa för att behålla de framsteg som görs på grund av prispress. Det är särskilt tydligt i Frankrike som svarar för 30 procent av bolagets intäkter. Där sänktes priserna 2,5 procent i fjol och verksamheterna står nu för ett bytt budgetår och det spekuleras om 0–2 procent i prissänkning igen (beslut kan komma under mars). I den miljön behöver Capio kämpa hårt med sina kostnader för att behålla marginalerna. I fjärde kvartalet nådde man inte hela vägen, utan rörelseresultatet föll 13 procent, vilket genast straffade aktien på börsen.
Den hårda prispressen, som även finns i Norden, är en faktor som gör livet extra besvärligt för privata aktörer inom sjukvård. Det finns till exempel inte samma pristryck på skolsidan för bolag som Academedia. Extra jobbigt blir det om myndigheterna helt släpper kopplingen mellan kostnadsläget i offentlig sektor och ersättningsnivåerna i privat, vilket hänt i Frankrike. Där är skillnaden nu uppåt 20 procent mellan vad offentlig och privat sjukvård kostar huvudmannen.
Å andra sidan innebär det att myndigheterna i praktiken använder den privata vårdindustrin som en katalysator för att sänka kostnadsläget – vilket innebär att sektorn har en slags samhällsnyttig funktion och inte är i skottgluggen för vinsttak och liknade. Till skillnad från inom skolorna.
Det finns med andra ord både plus och minus med att vara på vårdsidan.
Rent finansiellt har Capio begränsad men stabil tillväxt på 3–4 procent, låga marginaler i samma härad och låg avkastning på sina tillgångar. Det är inte egenskaper som ger klang-och-jubel-stämning på börsen och det syns i en relativt låg värdering kring 15–16 gånger vinsten. Börsen som helhet handlas till 17 gånger innevarande år.
Capios mål är att växa mer än marknaden och att rörelsevinsten ska öka i högre takt än så – tack vare skalfördelar som kickar in vid tillväxt. Detta har man klarat de senaste åren (innan 2014 var verksamheten delvis annorlunda vilket försvårar jämförelse) – med tillväxt på 4,4 procent och rörelsevinstökning kring 9 procent per år 2015–16.
Vad ska man då tro om Capio-aktien? Avslutningen av 2016 var som sagt svag – med prispress som åt upp effektivitetsvinsterna i Frankrike och även avtagande förbättring i bolagets omhuldade AVOLS-nyckeltal. Men vi ser inga starka skäl att anta att detta markerar slutet på förbättringarna inom Capio och skissar på att resultatökningar på 5–10 procent är möjliga också framöver. Blickar man fram till 2019 syns i så fall en vinst kring 3,70 kronor på radarn.
Vad är i så fall en rimlig vinstvärdering för bolaget? Tittar vi på hur börsens välfärdssektor prissätts idag så är bolagen inom sjuk- och äldrevård lite dyrare än de andra:
Bolag | Avkastning 1 år % | P/E 2017 | EV/EBIT 2017 | EV/Sales 2017 | EBIT-marginal 2017 % | Årlig omsättningstillväxt 2016-2018 % |
Capio | 8,3 | 15,6 | 14,9 | 0,6 | 4,3 | 6,0 |
Attendo | 29,6 | 19,0 | 16,9 | 1,5 | 8,8 | 7,8 |
Humana | 13,6 | 12,2 | 0,8 | 6,5 | 6,3 | |
GHP | 58,9 | 18,5 | 13,8 | 0,9 | 6,5 | 4,7 |
Academedia | 13,5 | 12,4 | 0,9 | 7,0 | 7,3 | |
Engelska skolan | 18,7 | 13,8 | 1,3 | 9,7 | 11,1 | |
Genomsnitt | 32,3 | 16,5 | 14,0 | 1,0 | 7,1 | 7,2 |
Källa: SvD Börsplus/Factset | ||||||
Definition | Aktiens totalavkastning 12 månader, inklusive utdelning | Börskurs delat på förväntad vinst per aktie för 2017 | EV = Börsvärde + Nettoskuld. EBIT = förväntat rörelseresultat 2017 | EV = Börsvärde + Nettoskuld. Sales = förväntad omsättning 2017 | Förväntad rörelsemarginal 2017 | Förväntad årlig tillväxt 2016-2018 |
Capio är lite dyrare på nyckeltal som tar med skuldsättningen i bilden (Ev/ebit) trots relativt sektorn något lägre marginaler och tillväxt. Snittsiffran för värderingen dras ned av skolbolagen som har en tydlig ”politisk rabatt” för osäkerhet kring eventuella (vinst-)regleringar.
Börsplus tänker sig att Capio värderas på ungefär samma vis om några år som idag, vilket är rimligt givet att bolaget har fortsatt goda möjligheter att öka vinsten 5–10 procent genom produktivitet. I det scenariot så finns en avkastningspotential på knappt 30 procent i aktien, inklusive utdelningar, vilket åskådliggörs i grafiken här nedan.
Tror man istället att bolaget får svårt väga upp framtida prissänkningar med ökad effektivitet, och marginalerna planar ut något under dagens nivå, så finns en nedsida i samma storleksordning på radarn – se vårt negativa scenario nedan. Givet förbättringspotentialen i verksamheten utanför Norden, möjligheterna att addera lite vinstökningar genom förvärv och bolagets historik av effektivitet, tror vi inte på en sådan utveckling.
Priset verkar därför vettigt givet att detta är ett stabilt bolag med förutsättningar att växa även om konjunkturen är svag. Det som vi saknar är en aktiv huvudägare som kan ta över och driva bolaget nu när de tidigare riskkapitalägarna är på väg bort.
Vi landar i ett köpråd på aktien.
Läs fördjupad analys
Om bolaget
Capio erbjuder ett brett vårdutbud inom medicin, kirurgi och psykiatri i fem länder genom sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler. Företaget har 12 400 anställda.
Huvudägaren är Nordic Capital som köpte ut bolaget från börsen 2006 men lät åternotera Capio i mitten av 2015, efter en omfattande renodling. Börsvärdet ligger på 6,6 miljarder kronor.
I Sverige driver Capio akutsjukhuset S:t Görans sjukhus på kontrakt till 2022 samt fyra närsjukhus, 30 mottagningar för specialistvård, 18 mottagningar för psykiatrisk vård och 75 mottagningar för primärvård.
Bolaget är en av Europas större privata sjukvårdsaktörer och finns förutom i Sverige, Norge och Danmark även i Frankrike och Tyskland.
Marknaden
Capio är verksamma i Sverige, Norge, Danmark, Frankrike och Tyskland. Bolaget redovisar sina intäkter i tre segment, Norden, Frankrike och Tyskland. Under 2016 svarade dessa segment för 54, 38 respektive 8 procent av intäkterna. Marginalen i Norden var 4,9 procent, i Frankrike 5,3 procent och i Tyskland 7,1 procent.
Affärsmodell
Capio har ingen av börsens mer attraktiva affärsmodeller. Verksamheten är personalintensiv, drivs med låga marginaler och bolaget är pristagare på en marknad där villkoren dikteras centralt och ibland helt utan förståelse för företagandets villkor.
Typiskt sett får bolaget en intäkt per behandling (tariff) men i vissa delar av verksamheten, som svensk primärvård, är det en fast ersättning per patient och år som gäller (kapitering). Av 2015 års intäkter kom 87 procent från tariffer och 13 procent från kapitering. Huvudsakligen är alltså intäkterna rörliga. Kostnaderna är till stor del fasta i form av löner till personalen och hyror till fastighetsägarna. Det är en struktur som gör verksamheten volymkänslig.
Volymerna har haft en positiv utveckling under längre tid, vilket bolaget självt anser visa att man producerar vård med god kvalitet. Däremot har prisutvecklingen inte hängt med inflationen inom vårdindustrin.
Tittar man på den historiska finansiella utvecklingen har Capio inte lyckats omsätta en stor del av sin intäktstillväxt till ökade vinster, vilket tyder på att affärsmodellen inte har någon stor skalbarhet. Delvis är det inte en egenskap av modellen, förvisso, utan att villkoren i branschen är tuffa med konstant prispress.
I exempelvis Frankrike har prisnivåerna sänkt mer för privata vårdgivare än offentliga, vilket får sägas vara en jobbig miljö att verka i. Man kan jämföra med den svenska skolmarknaden där skolpeng (priser) för privata bolag beräknas på basis av kostnaderna inom offentlig skolverksamhet. Skulle samma sak gälla inom fransk vård skulle Capio vara mycket lönsamt. Enligt bolaget är kostnaderna för offentliga vårdgivare nämligen en femtedel högre än för privata.
Lite drygt en fjärdedel av intäkterna genereras under tidsbegränsade kontrakt och resten på sjukhus som Capio driver tills vidare. Kontrakten finns främst på den svenska marknaden och utgörs till stor del av uppdraget att sköta S:t Göran åt Stockholms Läns Landsting. Detta kontrakt vanns ånyo 2012 och löper till 2022 med chans till automatisk förlängning i 4 år. Sedan är den normala ordningen att det går ut på upphandling igen. På kort sikt räknar vi inte med att Capio tappar meningsfull del av sin omsättning som följd av att man missar upphandlingar.
En fördel med bolagets affärsmodell är att den inte binder stora mängder kapital. Capio äger en del av den utrustning som behövs i moderna sjukhus och spenderar typiskt sett 2–3 procent av intäkterna på investeringar i sådan. I balansräkningen finns också ett fastighetsinnehav bokfört till cirka 1 miljarder kronor. Normalt sett hyrs dock lokalerna. Kapitalbindningen uppgår till 10–12 procent av intäkterna (intäkter/operativt kapital).
De stabila och icke-konjunkturkänsliga intäkterna gör Capio tål en del belåning. Per årsskiftet 2016/17 var nettoskulden 2,7 gånger rörelsevinsten före avskrivningar (EBITDA) och 0,53 gånger eget kapital.
Mål och strategier
Capio har följande mål:
- Växa organiskt minst i linje med marknaden. Förvärv ska över tid bidra med en tillväxt på åtminstone samma nivå.
- Öka rörelseresultatet i en högre takt än omsättningstillväxten genom produktivitetsförbättringar och operationell leverage.
- Investeringsnivå kring 3 procent av omsättningen per år.
Genom förvärv och avyttringar har Capios verksamhet förändrats och det är svårt att följa den historiska resultatutvecklingen. För 2016 blev utfallet att intäkterna ökade med 3,3 procent organiskt medan rörelseresultatet (ebita) steg med 8,8 procent – helt i linje med bolagets målsättningar.
Bolagets största ägare | Andel av kapital och röster | |
Nordic Capital through companies | 18,85% | |
Apax Europe through companies | 10,75% | |
Swedbank Robur Fonder | 9,36% | |
Zeres Capital | 8,69% | |
R12 Kapital SPVI AB | 7,21% | |
Fjärde AP-Fonden | 6,96% | |
Capital Group | 5,63% | |
Svenskt Näringsliv | 2,16% | |
Handelsbanken Fonder | 1,91% | |
Försäkringsbolaget PRI | 1,41% | |
Aktie-Ansvar Fonder | 1,24% | |
Källa: Holdings |
Om aktien
Till dagskurs har Capio ett börsvärde på 6,6 miljarder kronor. Aktien noteras något under teckningskursen från börsnoteringen i mitten av 2015. Capio-aktien har haft den klart sämsta utvecklingen av välfärdsbolagen Attendo, Academedia, IES och Humana sedan notering.
Ägare
Största ägare är fortfarande de riskkapitalbolag som köpte ut Capio från börsen 2006, Nordic Capital och Apax. De minskade sina innehav vid noteringen i juli 2015 då Capio såldes ut till kursen 48,50 kronor och har sålt fler aktier en gång efter detta. Sannolikt står fler försäljningar på agendan.
Ägarbilden domineras i övrigt av fonder som AP4 och Handelsbanken Fonder som var med som ankarinvesterare redan vid noteringen. Ett undantag är fondbolaget Zeres, med 2,9 miljarder under förvaltning på Stockholmsbörsen, som seglat upp som stor ägare efter introduktionen. Capio är deras näst största enskilda innehav efter ÅF.
Ett stort minus värt att lyfta fram är att det inte kommit in någon ny huvudägare som vill driva bolaget efter noteringen. Hos exempelvis Attendo och Academedia har aktiva ägare tagit över taktpinnen i form av Nordstiernan samt Pertti Karjalaninen respektive Rune Andersson.
Utdelning
Precis som flera andra bolag på välfärdsområdet så håller Capio rätt låg profil med sina utdelningar. Policyn är att dela ut 30 procent av vinsten men mer borde vara möjligt om styrelsen skulle prioritera det. Under 2017 är förslaget att dela ut 0,90 kronor per aktie (0,50) vilket motsvarar en utdelningsandel på 31 procent. Räknat på aktuell aktiekurs 14/2–2017, om 46,50 kronor, blir direktavkastningen 2,0 procent.
Kommentera artikeln
I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.
Grundreglerna är:
- Håll dig till ämnet
- Håll en respektfull god ton
Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.