Strateg: Byt ut Ericssons ledning och styrelse

Anders Elgemyr, tidigare telekomanalytiker på Glitnir och numera vd och strateg på Jarl Securities, är inte förvånad över Ericssons vinstvarning. "Det är ett föräldralöst bolag just nu", säger han till Affärsvärlden.

På onsdagsmorgonen vinstvarnade telekomjätten Ericsson för det tredje kvartalet.

“De negativa industritrenderna från första halvåret 2016, med svagare efterfrågan för mobilt bredband, speciellt i marknader som påverkas av en svag makroekonomisk situation, har fördjupats”, skriver Ericsson i ett pressmeddelande.

– Jag är tyvärr inte förvånad. Det är en upprepning av vinstvarningen under tredje kvartalet 2007 och förtroendet har aldrig riktigt återvänt sedan dess, säger Anders Elgemyr.

Vad bottnar Ericssons problem i?
– Ericsson har missat alla nya kunder. De är operatörsfixerade och kan inte släppa det spåret. De tänker bara på operatörerna och de har inga pengar eftersom operatörerna har misslyckats med sin affärsidé.

Vad ska bolaget göra?
– Byta ut delar av ledningen, styrelsen och sätta in ett kristeam. De måste skära och dela upp bolaget i olika delar.  Åtminstone i två delar, förmodligen tre. Man kan också göra avknoppningar. Det finns väldigt mycket aktieägarvärden man skulle kunna få ut på det sättet.

Ericsson-aktien faller tungt på börsen i den inledande handeln. En timme efter öppning är aktien ner cirka 18 procent till 50,70 kronor.

Vilken syn har du på Ericsson-aktien efter det här?
– I något läge ska man ju plocka upp den men de måste få rätsida på bolaget först. Det är ju ett föräldralöst bolag just nu. Investor och Industrivärden gör ju inte sitt jobb. Detta har pågått alldeles för länge, i minst fem år har ingen gjort något åt det här.

Dela:

Kommentera artikeln

I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.

Grundreglerna är:

  • Håll dig till ämnet
  • Håll en respektfull god ton

Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.



OBS: Ursprungsversionen av denna artikel publicerades på en äldre version av www.affarsvarlden.se. I april 2020 migrerades denna och tusentals andra artiklar över till Affärsvärldens nya sajt från en äldre sajt. I vissa fall har inte alla delar av vissa artiklar följt på med ett korrekt sätt. Det kan gälla viss formatering, tabeller eller rutor med tilläggsinfo. Om du märker att artikeln verkar sakna information får du gärna mejla till webbredaktion@affarsvarlden.se.